تسجيل الخروج لوحة تحكم العضو الرئيسية التسجيل بالمنتدى
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105
"°ˆ~¤®§][ لوحـة إعلانات المنتــــدى ][§®¤~ˆ°"
  
 عدد المشاهدات : 856920 عدد الزوار : 506902 عدد الضغطات : 3550212 تاريخ الإنتهاء المجاني : 30 يونيو 2019م فن الجودة الوطنية لصناعة المصاعد    
مدارس الصفوة العالمية )

  
الجمعية الدولية للمترجمين واللغويين العرب - عدد المشاهدات : 10850 تاريخ الإنتهاء : 31 يناير 2018م)   
   جامعة نزوى: عدد الضغطاط 105059 نقرة الدخول : 85052 زائر   
الجامعة العربية المفتوحة - سلطنة عمان - عدد المشاهدات : 10850 تاريخ الإنتهاء : مفتوح )

  
  مساحة إعلانية غير محجوزة    
مساحة إعلانية للحجز والتواصل 0069896075579)

  
   نجم صحار للأثاث : عدد الضغطاط 350 نقرة الدخول : 100 زائر الرموز العربية لمعدات الإطفاء والحريق  هاتف 99484829 / 99517720 ، عدد الضغطات 875 خيام ومضلات الحياة ... عدد الضغطات 185 /

إعلانات رمضانية تحت رعاية ملك اللبان الحوجري العماني

شركة فن الجودة الوطنية للمصاعد - التلال الحديثة الشاملة للعقارات - جامعة نزوى - الهيئة العامة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة - مؤسسة الصفوة التعليمية -الجمعية الدولية للمترجمين واللغويين العرب - الرموز العربية لمعدات إطفاء الحريق والأمن والسلامة - صروح لتركيب وصيانة شبكات الحاسب الآلي ونظم الإنذار والمراقبة شكر وتقدير إلى :

العودة   سبلــة مجــان > الأقسام العامة public forums > سبلة مجان العامة

سبلة مجان العامة قسم خاص بالمواضيع العامة والتي لا تندرج تحت اي قسم اخر

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11th November 2013, 11:10 PM   #1
بنت الباطنة
عضو نشيط


الصورة الرمزية بنت الباطنة
بنت الباطنة متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 193
 تاريخ التسجيل :  Dec 2012
 أخر زيارة : 31st December 2016 (11:50 PM)
 المشاركات : 62 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي أوامر سامية بتوحيد جدول الدرجات والرواتب لموظفي القطاع المدني



مسقط – العمانية: انطلاقاً من الفكر السامي السديد لحضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم أعزه الله وأيده الذي يرى في الإنسان بأنه هدف البناء التنموي وغايته في هذا البلد العزيز، وحرصا من لدن جلالته على تهيئة سبل الحياة الآمنة الكريمة للمواطنين لمواصلة دورهم المنشود في مسيرة التنمية الشاملة بكل أمانة وإخلاص وتفان واستمرارا لأنعم الله التي تمثلت في منجزات النهضة المباركة التي عمت أرجاء ارض عمان الطيبة ، وامتداداً للفتات جلالته الخيرة تجاه شعبه الوفي فقد تفضل جلالته حفظه الله ورعاه فأمر مطاعاً
بالآتي :-
أولاً: توحيد جدول الدرجات والرواتب لموظفي القطاع المدني بوحداته وهيئاته ومؤسساته والعمل به ابتداءً من تاريخ 1/ 1 / 2014 م ، مع مراعاة عدم الإضرار بأي موظف يتقاضى راتباً أعلى من الراتب الذي سيقرره الجدول الجديد.



جدير بالذكر أن هذا الأمر سيؤدي إلى زيادة في مخصصات بند الرواتب بموازنة الدولة لتصل إلى نسبة (39) بالمائة كما أثبتتها الدراسات المالية والاقتصادية وعلى الرغم من أن هذه الزيادة سيترتب عليها بعض الانخفاض في مخصصات الإنفاق الأخرى ومن بينها الإنفاق على التنمية إلا أنه من المؤمل أن يدفع هذا التوحيد بعجلة التنمية قدما إلى آثار إيجابية ستنعكس على الاقتصاد العماني ليكون أكثر قدرة على اجتذاب الاستثمارات وعلى إنجاز المشاريع.
وتحسبا لأي انخفاض في أسعار النفط والغاز وهما موردان يسهمان إسهاماً كبيراً في إيرادات الدولة مما سيؤدي إلى انخفاض تلك الإيرادات فإنه ينبغي أن يظل العبء المالي الإضافي الذي سيترتب على الجدول الموحد في حدود الزيادة المقررة وأن لا يؤثر ذلك على الاحتياطي العام للدولة في حالة انخفاض أسعار النفط وذلك بالأخذ بالحقائق التالية ..
وضع ضوابط واضحة للتوظيف على أن تتسم بمعايير الكفاءة والتناسب مع الوظائف . ضبط الترقيات والالتزام التام بالكفاءة والجدارة في الأداء كموجبات للترقية.
ستكون العلاوات غير الأساسية من بين البنود التي ستتأثر في حالة انخفاض إيرادات الدولة.
ثانيا: كما قضت الأوامر السامية المطاعة لجلالته بتشكيل فريق عمل مفرغ من الجهات المعنية تعهد إليه مهمة مراجعة بدلات طبيعة العمل وأي بدل آخر يصرف في بعض الوحدات وذلك قصد دراستها دراسة متعمقة من حيث أحقيتها وتبعاتها المالية وذلك لغاية التوصل إلى وضع وضوابط موحدة تسري على كافة موظفي قطاع الخدمة المدنية بصورة تحقق العدالة .
ثالثاً: ولضمان سلامة تطبيق الجدول الموحد للدرجات والرواتب واستبعاداً لأي تصرف قد يسيء عملية التطبيق ويفقدها أحد أهم أهدافها وهو العدالة فقد تم توجيه الوحدات الحكومية بالآتي :- .. التوقف عن استحداث أية بدلات طبيعة عمل جديدة أو إقرار أية زيادة في مقدار البدلات الحالية لحين انتهاء فريق العمل المكلف بمراجعة بدلات طبيعة العمل وأي بدل آخر يصرف في بعض الوحدات من عمله المكلف به . .. الامتناع بشكل مطلق عن ترقية موظفيها ترقية وظيفية أو مالية اعتباراً من 11/ 11 / 2013 م وحتى الانتهاء من تسكين الموظفين على درجات الجدول الجديد، مع التأكيد على أن أقدمية حقوق الموظفين في الترقية ستظل مصونة.
رابعاً: قضت الأوامر السامية لجلالته بتوحيد منافع التقاعد والتزامات المستفيدين تجاه صناديق التقاعد وذلك وفقاً لنظام التقاعد الخاص بموظفي ديوان البلاط السلطاني كما تم تكليف وزارة المالية للقيام على وجه السرعة بإجراء دراسة اكتوارية للوقوف عن كثب على الأوضاع المالية لمختلف صناديق التقاعد ذات العلاقة بموظفي الجهاز المدني والتأكد من قدرتها على الوفاء بالتزاماتها تجاه نظام التقاعد الموحد وما تحتاج إليه من موارد للوفاء بذلك ، ولضمان حسن أداء هذه الصناديق لدورها المنشود يقتضي الأمر الالتزام بما يلي :- .. ضبط مدة الخدمة المقررة والموجبة للاستفادة من نظام التقاعد الموحد والالتزام الدقيق بها، وهذا ما سيحدده بوضوح تام قانون الخدمة المدنية . .. الربط المباشر بين المساهمة وبين معاش التقاعد، فأي زيادة في معاش التقاعد تستدعي بالضرورة الزيادة في المساهمة التي تعتبر في حقيقة الأمر عملية توفير يقوم بها الموظف ويستفيد بأضعافها عند تقاعده. .. أن يسدد كل من يود الاستفادة من التقاعد المبكر التزامه والتزام الحكومة تجاه صندوق التقاعد.
خامسا:- وتنظيما لواجبات وحقوق العاملين في القطاع المدني بالدولة وضبطا لكل ما يتصل بتعييناتهم وترقياتهم وإجراءات أداء وظائفهم والتزاماتهم تجاه وظائفهم والبعد عن كل تصرف أو سلوك يخرج عن نطاق قانون الخدمة المدنية في التعبير عن طلباتهم ورغباتهم ومنافعهم وغيرها، فقد أمر جلالته بتشكيل لجنة من مختلف الوزارات ذات الصلة بإعادة دراسة قانون الخدمة المدنية الحالي وغيره من القوانين الوظيفية المعمول بها في مختلف وحدات الجهاز المدني التي سيطبق عليها الجدول الموحد وذلك للوقوف على وجه القصور فيها كما ثبت من التطبيق الواقعي لها وتوحيدها في قانون خدمة مدنية واحد ينطبق على جميع الوحدات التي ستطبق الجدول الموحد على أن تنهي أعمالها وتقدم قانونا جديدا في موعد لا يتجاوز شهر يوليو 2014م.
سادساً: ومنعا لاستغلال مناسبة إقرار الجدول الموحد للدرجات والرواتب فستقوم الجهات المعنية كل في مجال اختصاصه بمراقبة الأسعار ومنع استغلال إصدار الجدول الموحد لرفع الأسعار واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المخالفين ، إضافة إلى مراقبة المصارف تحسباً لأية زيادة في سقف الاقتراض استغلالا للزيادة المترتبة على الجدول الموحد.
وإذ يغمر القلوب فيض من مشاعر الوفاء والعرفان بالجميل والثناء لقائد المسيرة الظافرة وباني النهضة الزاهرة ، فإن الألسن لتلهج بخالص الدعوات وأصدقها لخالق الأرض والسماوات بأن يحفظ جلالته ويرعاه ويكسوه بموفور الصحة والعافية ويسبغ عليه وافر نعمه ظاهرة وباطنة ويمتعه بآلائه ويؤيده بعونه وتوفيقه لما فيه خير وهناء وسعادة ورقي هذا الوطن العزيز وأبنائه إنه سميع مجيب الدعوات.


 
التعديل الأخير تم بواسطة بنت الباطنة ; 11th November 2013 الساعة 11:14 PM

رد مع اقتباس

إعلانات
قديم 11th November 2013, 11:10 PM   #2
أبو محمد
عضو نشيط


الصورة الرمزية أبو محمد
أبو محمد متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 88
 تاريخ التسجيل :  Aug 2012
 أخر زيارة : 17th August 2012 (03:58 PM)
 المشاركات : 75 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



، نشكر لكم مشاركتكم معنا في سبلة التواصل
سبلة مجان ((تواصل مع كل الأجيال))
مثمنين جهودكم الطيبة متمنين للجميع التوفيق والإستفادة يا بنت الباطنة...
شاكرين لكم تفاعلكم معنا .. و ندعوكم وندعو الأصدقاء بالتواصل معنا


 

رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:59 PM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2019 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. diamond
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
الحقوق محفوظة - والمنتدى غير مسئول عن ما يتم نشره - الكتابة في سبلة مجان تعبر عن رأي ناشرها

هذا الموقع يستخدم منتجات MARCO1


جميع المشاركات المنشورة والمكتوبة تعبّر عن وجهة نظر كاتبها .. ولا تعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة سبلة مجان ،بالإضافة إلى أن سبلة مجان ولا رئيسها مسؤولين عن أي اتفاق تجاري أو تعاوني بين الأعضاء فعلى كل شخص تحمل مسئولية نفسه تجاه ما يقوم به من بيع وشراء وإتفاق وأعطاء معلومات موقعه ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر

إسم الموقع : سبلة مجان تاريخ الإنطلاق : 23 يوليو 2012م رابط الموقع : www.s-majan.com

متابعي واتس آب 25000 في 250 مجموعة متابعي الفيس بوك 6850 متابع -التويتر 3850 - الإنستجرام 9480 متابع - المواضيع: 82,228, المشاركات: 134,471, الأعضاء: 89,204, الأعضاء النشطين: 46,082, عدد زوار المنتدى: 11,349,224